El desempleo en Castilla-La Mancha sube un 21,67% en el primer trimestre

A pesar de la bajada del desempleo, aún existen 106.900 parados de larga duración en nuestra región

Ciudad Real Noticias.- El último informe de la Encuesta de Población Activa (EPA) ha revelado cifras preocupantes para Castilla-La Mancha. Durante el primer trimestre del año, la región ha experimentado un aumento significativo en el desempleo, con un total de 27.400 personas más sin empleo. Esta cifra representa un incremento del 21,67% en comparación con el trimestre anterior, elevando el número total de desempleados a 154.100.

Este incremento marca el segundo trimestre consecutivo de ascensos en el desempleo en la región, situando la tasa de paro en un alarmante 15%. Aunque estas cifras son las más bajas para un primer trimestre desde 2022, muestran una tendencia preocupante en el mercado laboral castellano-manchego.

Por otro lado, se ha observado una contracción en la creación de empleo, con una pérdida de 27.500 puestos de trabajo durante el mismo período. Esto representa un descenso del 3,06% respecto al trimestre anterior, dejando un total de 872.600 personas ocupadas en la región. A pesar de esta disminución, esta cifra sigue siendo la más alta de ocupación registrada en un primer trimestre hasta la fecha.

En cuanto a la distribución por género, el desempleo femenino ha aumentado de manera significativa, con 18.700 mujeres más sin empleo, lo que representa un aumento del 25,65%. Por otro lado, el desempleo masculino ha experimentado una disminución de 8.700 parados, lo que equivale a un 16,2% menos que el trimestre anterior. Estas cifras sitúan el número de mujeres en paro en 91.600, con una tasa de desempleo del 19,86%, mientras que 62.400 hombres se encuentran desempleados, con una tasa de paro del 11,04%.

El desempleo juvenil también ha aumentado, con un incremento de 5.600 personas menores de 25 años sin empleo en los últimos tres meses. Esto ha elevado la tasa de desempleo juvenil en la región al preocupante 33,14%.

En cuanto al tipo de contratos, se observa una reducción en el número de asalariados con contrato indefinido, así como una disminución en el empleo a tiempo completo. Por otro lado, los asalariados a tiempo parcial han experimentado un ligero aumento.

Estas cifras reflejan un panorama preocupante para el mercado laboral de Castilla-La Mancha, que se suma a la tendencia nacional de aumento del desempleo y disminución del empleo. Es crucial que las autoridades y los actores relevantes implementen medidas efectivas para revertir esta situación y proporcionar oportunidades laborales a los ciudadanos de la región.

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