El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2024, estableciendo un nuevo récord con un total de 40,146 plazas disponibles. Esta cifra marca un hito por cuarto año consecutivo y, por primera vez, reserva un 10% de las plazas para personas con discapacidad, reafirmando el compromiso del Ejecutivo con la inclusión laboral.
Detalles de la Oferta de Empleo Público 2024
De las 40,146 plazas aprobadas, 27,360 estarán disponibles por turno libre, accesibles a cualquier ciudadano que cumpla los requisitos establecidos. Las restantes 12,786 plazas estarán destinadas a promoción interna, permitiendo a los empleados públicos actuales avanzar en sus carreras dentro de la administración.
La Administración General del Estado absorberá la mayor parte de esta oferta, con un total de 31,465 plazas. Estas se distribuyen en 20,840 plazas por turno libre y 10,625 para promoción interna. Un esfuerzo significativo se destinará a mejorar la atención a los ciudadanos con 8,440 plazas de acceso libre, y a fortalecer la Administración de Justicia con 2,520 plazas de turno libre.
Enfoque en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
La OEP 2024 también destina 8,681 plazas a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, con 6,520 plazas disponibles por turno libre y 2,161 plazas para promoción interna. Desglosando estas cifras, 3,158 plazas serán para la Guardia Civil, 2,857 para la Policía Nacional y 2,666 para las Fuerzas Armadas, destacando el compromiso del Gobierno con la seguridad nacional.
Inclusión y diversidad: Un paso adelante
Por primera vez, la OEP reserva un 10% de sus plazas para personas con discapacidad, sumando un total de 3,147 plazas. De estas, 629 están específicamente destinadas a personas con discapacidad intelectual, promoviendo así una mayor inclusión y diversidad en el ámbito laboral público.
