El Ayuntamiento de Almagro ha anunciado la ampliación urgente de la bolsa de trabajo de socorristas y monitores de natación para la piscina municipal ante la insuficiencia de personal derivada de la alta demanda de contrataciones. La decisión fue adoptada por la Junta de Gobierno en su sesión del 18 de junio de 2025, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento de la piscina municipal durante la temporada estival.
Esta nueva convocatoria se suma a la ya existente, aprobada inicialmente el 17 de mayo de 2024, cuyas bases continúan en vigor. Sin embargo, la necesidad de reforzar el servicio debido al incremento de usuarios y actividades ha motivado esta ampliación extraordinaria, que se desarrollará mediante un proceso selectivo urgente compuesto por una fase de concurso de méritos y una entrevista personal.
Requisitos para participar en el proceso
Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos esenciales para poder acceder a esta bolsa de empleo:
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Ser mayor de 16 años.
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Estar en posesión del Título de Técnico en Salvamento y Socorrismo y de Técnico en Primeros Auxilios, emitidos por entidades públicas reconocidas por la Delegación de Sanidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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No padecer enfermedad o limitación física que impida el normal desempeño de las funciones del puesto.
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No tener antecedentes penales por delitos relacionados con agresión sexual, prostitución, trata de seres humanos o similares.
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Estar en posesión de la licencia correspondiente al año en curso antes de formalizar la contratación.
Funciones a desarrollar
Los socorristas deberán desempeñar labores de salvamento, vigilancia, primeros auxilios, control de aforo, calidad del agua, niveles de cloro y pH, así como mantenimiento de la depuradora. Los monitores de natación, por su parte, se encargarán de organizar y ejecutar cursos y actividades acuáticas en colaboración con los servicios municipales.
Valoración de méritos y entrevista
El proceso de selección constará de dos fases:
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Valoración de méritos (máximo 20 puntos):
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Formación académica relacionada, desde títulos universitarios hasta certificados específicos como el de monitor de natación.
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Experiencia previa como socorrista o monitor/a de natación, tanto en administraciones públicas como en entidades privadas, valorada a razón de 0,5 puntos por mes trabajado a jornada completa.
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Entrevista personal (máximo 10 puntos): Se realizará a los diez aspirantes con mayor puntuación en la fase de méritos y estará orientada a evaluar sus conocimientos sobre las funciones del puesto.
Documentación necesaria
Las instancias deberán presentarse utilizando el modelo de solicitud oficial (Anexo I) e ir acompañadas de:
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Fotocopia del DNI.
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Copia de los títulos exigidos.
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Certificado médico actualizado.
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Declaración responsable de no tener antecedentes penales.
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Vida laboral, contratos y certificados que acrediten experiencia.
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Cualquier otra documentación que se desee valorar.
Plazos de inscripción
El plazo para presentar solicitudes será muy limitado: desde el lunes 23 de junio hasta el miércoles 25 de junio de 2025. Las instancias podrán registrarse en el Ayuntamiento de Almagro (Plaza Mayor, 1), a través del Registro General o en cualquiera de las formas permitidas por la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de presentación en Correos, se deberá hacer en sobre abierto para ser sellado.
Además, será obligatorio enviar una copia de la solicitud registrada al correo secretaria@almagro.es en caso de no presentarse directamente en el Ayuntamiento.
Incorporación inmediata y vigencia de la bolsa
La ampliación de la bolsa permitirá integrar nuevos candidatos, sin excluir a quienes ya pertenecen a la vigente, aunque se respetará el orden de llamamiento previo. Se estima que los nuevos contratos —de carácter temporal— cubrirán tanto la temporada completa como posibles sustituciones o necesidades puntuales de servicio. Las jornadas podrán ser completas o parciales, en función de los requerimientos de la Concejalía delegada.
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