El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM CLM) ha comparecido hoy ante los medios de comunicación para informar sobre la situación actual de la huelga Médica y Facultativa iniciada el pasado 16 de febrero y que se mantendrá durante toda la semana, hasta el 20 de febrero, tanto en el ámbito autonómico como nacional.
La organización sindical ha valorado de forma “muy positiva” los días de paro y estima, de manera provisional, un seguimiento “muy elevado”, lo que, a su juicio, refleja el respaldo mayoritario de los profesionales a una movilización que califican de “necesaria e inaplazable”.
No obstante, desde el sindicato advierten de que todavía no disponen de datos homogéneos y completos sobre los servicios mínimos, al no habérseles facilitado información clara por parte del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
Denuncian limitaciones al derecho de huelga
El Sindicato Médico ha señalado que, en determinados servicios considerados esenciales, se ha designado al 100 % de los profesionales como servicios mínimos. En otros dispositivos asistenciales, según denuncian, los porcentajes establecidos habrían superado incluso los publicados oficialmente en el DOCM.
A juicio de CESM CLM, esta situación “limita de forma muy significativa la posibilidad real de ejercer el derecho fundamental de huelga”, al tiempo que dificulta una evaluación objetiva del impacto de la movilización.
Por ello, solicitan al SESCAM “transparencia y claridad” para poder analizar con rigor el seguimiento del paro y garantizar una adecuada organización de la asistencia sanitaria, protegiendo tanto la atención a la ciudadanía como los derechos laborales de los profesionales.
“Esta huelga no va contra los pacientes”
En un mensaje dirigido expresamente a la ciudadanía, el Sindicato Médico ha querido subrayar que la huelga “no va contra los pacientes”. Se trata, insisten, de una movilización para defender el presente y el futuro de la Sanidad Pública y garantizar una atención segura, accesible y de calidad.
Durante los días de huelga están plenamente garantizadas las urgencias, la asistencia no demorable y la atención a pacientes vulnerables, como muestra —según destacan— del compromiso ético y profesional de médicos y facultativos con la población de Castilla-La Mancha.
Problemas estructurales cronificados
La convocatoria responde, según el sindicato, a la ausencia de propuestas reales que den respuesta a los problemas estructurales del sistema sanitario y a las condiciones en las que médicos, facultativos y residentes desarrollan su labor diaria.
Tras años de participación en mesas sectoriales, reuniones informativas y presentación de propuestas, los profesionales constatan que decisiones clave sobre organización y planificación sanitaria se estarían adoptando “sin un diálogo real ni consenso efectivo con la profesión médica”.
Entre los problemas señalados figuran:
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Sobrecarga asistencial.
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Agendas saturadas en Atención Primaria y Hospitalaria.
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Déficit estructural de profesionales.
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Creciente desgaste físico y emocional del colectivo.
Estas circunstancias, sostienen, repercuten directamente en la calidad asistencial, en el incremento de las listas de espera y en la seguridad del paciente.
Reivindicaciones de ámbito nacional: Estatuto propio para la profesión médica
A nivel estatal, el sindicato reclama al Ministerio de Sanidad un diálogo real y efectivo con la profesión médica y facultativa.
En este contexto, exigen la creación de un Estatuto Propio de la Profesión Médica y Facultativa que reconozca la singularidad de su formación, la responsabilidad inherente a cada acto asistencial y el papel central que desempeñan los médicos en el sistema sanitario.
Consideran que las condiciones laborales de quienes toman decisiones clínicas que afectan directamente a la vida y la salud de los pacientes deben negociarse con sus representantes legítimos.
Castilla-La Mancha, única región con la Carrera Profesional paralizada
En el ámbito autonómico, el Sindicato Médico subraya que Castilla-La Mancha es actualmente la única comunidad autónoma que mantiene paralizada la Carrera Profesional desde 2012.
Esta situación, prolongada durante más de una década, es calificada como un “grave agravio comparativo” para médicos y facultativos, con consecuencias directas sobre la captación y permanencia de profesionales.
La falta de reconocimiento profesional y de expectativas de desarrollo, advierten, favorece la fuga de médicos a otras comunidades donde este derecho sí está activo, incrementando la sobrecarga asistencial y afectando a la ciudadanía en forma de:
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Listas de espera crecientes.
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Menor tiempo por paciente.
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Mayores dificultades de acceso a consultas y pruebas diagnósticas.
Principales demandas del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha
Entre las reivindicaciones concretas planteadas por CESM CLM destacan:
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Reactivación inmediata de la Carrera Profesional, con calendario y plazos definidos.
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Creación de un ámbito específico de negociación para médicos y facultativos.
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Refuerzo y actualización de plantillas en Atención Primaria y Hospitalaria.
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Plan de choque real contra las listas de espera.
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Revisión del modelo retributivo y del sistema de guardias, tanto presenciales como localizadas.
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Regulación justa de la jornada laboral y de los descansos.
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Mejora de la organización, estabilidad laboral y condiciones formativas de los residentes.
Una “llamada de auxilio” en defensa de la Sanidad Pública
El Sindicato Médico ha agradecido la comprensión y el apoyo de la ciudadanía ante las molestias que la huelga pueda ocasionar, insistiendo en que esta movilización constituye “una llamada de auxilio” ante un sistema sanitario que, según afirman, se está sosteniendo gracias al sacrificio continuado de sus profesionales.
“Defender condiciones dignas para quienes cuidan de la salud de la población es defender una Sanidad Pública fuerte, segura y humana”, concluyen.
En palabras del colectivo, lo que está en juego no es solo un conflicto laboral: es la salud de todos y el futuro de la Sanidad Pública en Castilla-La Mancha.
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