La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha aprobado este martes en Consejo de Gobierno el calendario laboral para el año 2026, estableciendo un total de doce días festivos de carácter retribuido y no recuperable para toda la región. A estas jornadas, de aplicación autonómica, se sumarán posteriormente dos días festivos de carácter local que cada municipio podrá designar, completando así un total de catorce días festivos anuales.
Dos novedades destacadas para el año 2026
Entre las principales modificaciones respecto a años anteriores, destaca la inclusión del lunes 6 de abril, Lunes de Pascua, como día festivo en toda Castilla-La Mancha. Esta incorporación supone una novedad relevante y permitirá a muchos ciudadanos disfrutar de un puente más largo en la Semana Santa.
Otra novedad significativa afecta al festivo del 6 de diciembre, Día de la Constitución Española, que queda sustituido por el jueves 4 de junio, coincidiendo con la festividad del Corpus Christi, una jornada tradicionalmente celebrada en numerosos municipios de la región. El cambio se debe a que el 6 de diciembre cae en domingo en 2026 y, conforme a la normativa vigente, es posible sustituir un festivo nacional por otro que refleje las costumbres propias del territorio.
Festivos autonómicos en Castilla-La Mancha para 2026
El decreto aprobado establece los siguientes días como festivos de carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de Castilla-La Mancha:
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1 de enero (jueves) – Año Nuevo
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6 de enero (martes) – Epifanía del Señor
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2 de abril (jueves) – Jueves Santo
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3 de abril (viernes) – Viernes Santo
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6 de abril (lunes) – Lunes de Pascua (novedad)
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1 de mayo (viernes) – Día Internacional de los Trabajadores
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4 de junio (jueves) – Corpus Christi (sustituye al 6 de diciembre)
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15 de agosto (sábado) – Asunción de la Virgen
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12 de octubre (lunes) – Fiesta Nacional de España
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2 de noviembre (lunes) – Festivo trasladado por el Día de Todos los Santos (1 de noviembre, que cae en domingo)
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8 de diciembre (martes) – Inmaculada Concepción
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25 de diciembre (viernes) – Natividad del Señor
A estos doce festivos se añadirán, como es habitual, dos festivos locales que cada ayuntamiento podrá elegir, completando el calendario laboral de cada municipio.
Una planificación que favorece la conciliación
El Ejecutivo autonómico, a través de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, ha valorado positivamente esta programación de festivos por su contribución a la conciliación de la vida laboral y personal, al facilitar la planificación de puentes y descansos sin afectar negativamente a la actividad económica. La elección del Lunes de Pascua y el mantenimiento del Corpus Christi como festivos son reflejo del compromiso de la Junta con las tradiciones de Castilla-La Mancha.
Publicación en el DOCM y aplicación en empresas
El calendario laboral será próximamente publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), con efecto oficial en todo el territorio regional. Las empresas, por su parte, deberán tenerlo en cuenta para la organización de turnos, vacaciones y planificación de recursos humanos en el próximo ejercicio.
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